自分と向き合う

先週　本社にて社内研修（管理者研修・実務研修）実施されました

自分と自分のチームが成長する為に必要なことは何なのか

研修の始まりは「最近の新しい体験」の話

変化や挑戦、アクションを起こすことの大切さを感じます

理想、憧れのリーダーって？

その逆は？

項目を挙げていきながら、自分はどうなのか自問自答

宮平さんの研修を聞きながら、私自身も自分に問いかけます

「心から助けてくれる人は何人いますか？」

その人数が　自分が他人にどれだけ時間を費やしてきたのか？今まで他人に対してどんな選択をしてきたかの答えです

あなたはどうですか？

研修ではこんな場面も☺

１日目のエンゲージメント研修は5時間という限られた時間に　多くの学びと気づきを得ることが出来ました

一般的にこんなふうに言われています

学んだ人が100名いれば

気づきを得られた人30名

その中で行動した人10名

そしてその中で行動し続けた人1名・・・

私は行動し続ける1名でありたいし、その１名がリーダーの姿であると思っています。

今日のせいかは過去の努力の結果であり

未来はこれからの努力で決まる

私はタカヤの仲間と共に明るい未来を創っていきたい

連休３日目、今日は敬老の日

今日もみんなが　それぞれの場所で　笑顔で　過ごせますように！

Lots of love, NORICO