笑顔でいて欲しいから

人事教育部が立ち上がって2ヶ月

目指すのは「ワークライフハーモニー」

「みんなが笑顔でいられる、耀ける、そんな会社でありたい」

昨日　香織常務が改めて　そんなふうに言っていました。

私たちのことを　いつも誰よりも気にかけ　心を寄せてくれる香織さんに　感謝の気持ちが溢れます。

私にとってタカヤは「笑顔でいられて、思いっきりチャレンジ出来て、幸福感を分かち合える」そんな場所です。

3年ほど前、若手女性スタッフを対象に研修を実施したことがありました。

彼女たちの成長の為に私たちができることは　ひとつひとつの経験を丁寧に伝え　彼女たちが頭と心を遣って自主的に考え行動し　自らの足で一歩ずつ前へ進むための勇気を与えること

誰の為に何のために仕事をするの？と問いかけながら一緒に考える

仕事を通じて誰かの役に立つ、社会に貢献することの素晴らしさと喜びを自らが体感できるよう導くこと

質の良い経験を重ね、小さな成功体験を積み重ねていくことで自信を持って一歩踏み出せるようになる、と私は思うのです

私は長年　人と接する仕事をしてきました

お客様の期待以上の仕事ができるようになる、納得のいく仕事ができるようになるための道のりに近道なんてなくて

失敗だって　躓くことだってある

上手くいかない時こそ、学びと成長のチャンス

色んな事を乗り越えてきて　自らの仕事に誇りと責任を持ち　心から人生って楽しいって生きてる私たちがここにいる

いつでもみんなの力になる、目指す場所へ行けるように伴走する！

私も若いころは　そんなふうに上司や先輩　仲間に支えられていたからこそ頑張れました

今でも当時お世話になった方々の言葉や励ましを鮮明に覚えています

私は「恩送り」という言葉を大切にしています

いただいたご恩を必要とする他の誰かの為に尽くすことで返してく

こうして社会　それぞれの人生は　大切な心と共に紡がれていくのだと信じています

さて

今日も笑顔で仕事をはじめよう！

シャトレーゼOPENに向けて研修に行っているスタッフから画像が送られてきました！

研修　あと少し！ファイト―！！！！！！