私たちの「誇り」「やりがい」「幸福感」

秋田県は今年度、県内企業の働きやすい魅力的な職場環境づくりを促進するため、「魅力的な職場づくりステップアップ支援事業」を実施

香織常務がこの事業に参加しており、先日「選ばれる・成長に向かう企業になるための組織づくりフォーラム」にて魅力的な組織づくりに向けた取組発表や、組織変革などを専門とする講師を含めたパネルトークのパネリストとして登壇

社長が開催前に　こんなふうにSNSで発信されていました

【組織づくりフォーラム】

ご縁を頂き秋田県主催のフォーラムに、パネリストとして参加させて頂くことになりました。

私ではありません、弊社常務の妻がです

妻は子育てや介護に追われ、一段落したと思ったら、私の事業拡大に引き込まれ、あっという間に10年が経過しました。

主婦から今では経営者となり、私や会社を支えてくれています。

そんな妻が、初めて公の場での発表やパネルトークに参加する機会を頂いたことに感謝しています

タカヤが取り組み続けている「従業員ひとり一人が幸福感を感じながら活き活きと耀ける環境づくり」について語る香織常務の姿を見守りながら　改めてタカヤの一員であることに誇りを感じた一日でした

最高のプレゼン＆パネルトークでした！

香織さん、お疲れ様でした！！！！！！

あーー　みんなにも見せたかったなぁ