価値創造

桜の花が咲き誇る鹿角市花輪で　株式会社タカヤ2023年度上期経営方針説明会＆社員研修会が開催されました

東北各地から社員が集まる、年に2回の貴重な時間。

今回仙台チームは「チャーターバス」を利用しての参加となり、改めて多くの仲間が増えたことを実感。

365日　休みなく稼働しているお店が多い中　シフトを調整するのは　きっと大変なこと

でも時間と経費をかけて本社のある鹿角市花輪で全体会を開催する・・・という社長の拘り

これまで以上にその意義、一体感を感じることが出来た一日でした

社長はFBでこんなふうに表現されていました

【空気感】

仙台エリアの社員達には、チャーターバスを手配して鹿角入りしてもらいました。私が本社のある鹿角に集まることに拘っているから、人数の増加に伴って様々なことが進化しています

経費もかかります(笑)

この全体会、私が何の為にエネルギーを注いでいるのか？

それはタカヤの「空気感」を感じ取りたいからなのです。

今の「空気感」、半年・１年前に比べて和やかな社風の中に「凛とした」空気感が出て来ています。

創業90周年のこの１年、更に空気感が変わって行く感じがします

みんなの表情がとても豊かで　社風がそのまま雰囲気にあらわれていて、背筋がピンとするような緊張感と凛とした風が流れているように私は感じました

会議の運営は未来創造事業部の担当ですが、様々な事業部のみんなが自然に協力してくれるようになって「ありがとう」が溢れた瞬間が沢山ありました

改めて　みんなありがとう。

今年度のテーマは「価値創造」

未来へ向かって　90周年をどのように進んで行くのか

皆で「価値創造」の意味と目指す未来を共有しました

永年勤続表彰でスピーチをした加賀課長

社長と加賀さんの涙を　みんなはどんな気持ちで見つめていたのだろう

私は加賀さんが歩んできた30年というタカヤでの日々、人生を想像しながら　自分が今ここでこうしてタカヤの一員として　同じ時を刻んでいることを幸せに感じながら、私も　ここで　この仲間と一緒に　この先も歩いていきたいと強く強く思いました

新入社員紹介は　代表で挨拶をしたドコモ法人事業部の伊藤次長の力強い言葉が印象的でした

素晴らしいスピーチに聞き入ってしまい、写真を撮ることを忘れてしまいました・・・

社員研修は「タイムマネジメント」について

学び多き時間

午前中は本社会議室でプロジェクトメンバーの研修も実施されました

とても有意義な一日

ココカラ　また一歩前へ未来へ！