上期全体会議2024/北東北

2024年度上期　経営方針説明会/全体会議/入社式/社内研修が鹿角市花輪の道の駅「あんとらあ」を会場に行われました

総務部の皆さん、そして眼鏡部の石川MGが業務の合間に会場の設え、受付、各表彰や辞令交付の準備等で大きな力となってくれました。みんなのチカラのおかげで無事に終えることが出来たことに先ずは感謝します。

本当にありがとう！

今回は備忘録的に写真を投稿します

経営理念・クレドの唱和

社長から2024年度の基本方針・今年度のテーマが発表され、結びに出張先で立ち寄ったコンビニのお話がありました

南地区の会議がまだなので、内容に関しては綴りませんが、自分はそんな接客が出来ているだろうか？自分たちのお店はどうだろう？素直に自分事として考えられた時間となったと思います。

【永年勤続表彰】

【辞令交付】

【入社式】

堂々とした「決意表明」

社章セレモニー

タカヤの社員であることに責任と誇りを持って一緒に前へ未来へ進んで行こう！

昨年度入社の先輩からのメッセージも素晴らしいものでした。

大きく成長した姿に嬉しくなりました！

【新入社員紹介】

【コンテスト　受賞報告】

サーティワンの二人からの報告は、彼女たちらしく明るく前向きな空気感。会場に自然と笑顔が広がる。

【各部門発表】

トップバッターは伊藤部長　

今回、初めて参加となったシャトレーゼ秋田外旭川店の社員たち

シャトレーゼ秋田外旭川店は昨年６月にOPEN。新規事業ということもあり、入社からずっと見守り一緒に頑張ってきた彼女たちの姿を　まるで我が子のように感じドキドキしながら見守りしました。

画像が少なくごめんなさい・・・各事業部、部門で時間をかけ準備をして素晴らしい発表でした！皆さんご協力ありがとうございました。

【研修】

一緒に働く仲間に「サンクスカード」でありがとうを伝えたり

店舗ごとに目標設定をしたり

早速　社員から店舗で取り入れたい！と嬉しい反応

ありがとう！のキモチって嬉しいものですよね☺

【常務メッセージ】

毎日を丁寧に

わたしらしく　しなやかに・・・

常務の言葉　心に響きます

タカヤ　真ん中リーダープロジェクトメンバー

この７人は朝から宮平顧問の研修を受講

自らを成長させるために努力を積み重ねる

全体会議　北東北地区を無事に終えて　ホッと一息ついたら　季節はすっかり移り変わり、桜が咲き誇っていました

人事教育部メンバーは「志高く」愛を持って進み続けます！

以上、北東北地区　全体会議のご報告でした。