2021.02.20
幹部会議・リモート会議・研修会・・・いつも社長の傍らで懸命に作業をしている若手社員がいる
そう、社長が振り向けば いつも阿部君がいるのです
※私と同世代の方、 振り向けば奴がいる・・・観てましたよね!カッコよかったですよね、織田裕二と石黒賢。何だか思い出しちゃいました(笑)
さて・・・本社総務部の阿部君
佐藤本部長、石川課長と共に、会議が滞りなく進むように、毎回もっともっと質の高いものにしようと 彼なりに懸命に努力している姿を私たちは見てきました。
会議や研修の後
「阿部君 今日もありがとう!」と声をかけると
「○○が上手くいかなくて・・・次回まで改善できるようにします!」
決まってこんな返答が返ってきます。
回を重ねるたびに よりスムーズにストレスなくリモート会議ができるようになったのはきっと彼のおかげなのだと思います。
彼がタカヤに入社したのは昨年の6月
上期全体会議の席で 新入社員代表として決意表明をした彼の姿、力強い言葉、真っすぐな瞳、とても印象に残っています
これは前回の研修の時に、彼が手作りした資料。
そこに書かれてあるのは タカヤのクレド。タカヤの社員が大切にしている価値観です。
その言葉ひとつひとつが まるで彼の仕事に対する姿勢のように思えます。
先日 彼が担当したインターンシップがサンクゼール久世福商店イオンモール秋田店で行われました。
彼から届いた報告のメールから、これまで彼が積み重ねてきた日々の努力の成果が表れた一日になったことが伝わってきて・・・何だか胸が熱くなりました。素直に、達成感を感じる時間になったことが 嬉しく感じました。
阿部君から届いたメール【感想】
オンライン会社説明会や学生向け企業説明会での経験や、そのたびに社長や本部長から指摘を受け自分のなかで タカヤについて理解を積み重ねてきた結果、今回のインターンでの企業説明にうまく生きたかな?と思います。
また、齋藤課長や中島さんを中心にサンクゼール秋田店全スタッフ皆さんの協力を得て、業務体験も行う事が出来ました。中島さんが中心に考えた体験内容によって、参加学生が終始笑顔で体験されていたのですごくうれしかったです。
終わって満足するのでなく、しっかり反省して学生がもっと多く応募してくれるような、満足して帰ってくれるような内容に、部門の皆と協力して作り上げていきたいと思います。
以上。
今回は県立大学の学生さんが参加してくれたインターンシップでした
今日のブログはインターンシップの紹介をしようと思っていたのですが、阿部君のことでいっぱいになっちゃいました
インターンシップのことは また明日☺
明日も笑顔の一日になりますように!
2021.2.19 Lots of love, NORIC